明日方舟新手怎么开局

明日方舟开局应优先推进主线、尽早解锁基建，再用低星干员组成覆盖完整的基础队伍，不必长时间追求完美初始号。进入游戏后先领取邮件、新手任务和新人寻访奖励，抽到能天使、银灰、煌、棘刺、塞雷娅、山等高泛用干员可直接保留，但没有理想六星也不影响开荒。第一队建议准备2名先锋、2名狙击、1名术师、2名医疗、2名重装、2名近卫和1个辅助或特种替补，按照地图敌人类型灵活更换；先锋负责开局回费，狙击处理空中单位，术师针对高防敌人，重装和医疗共同维持阵线。

前期培养应采用“先铺开功能，再集中强化”的方式，优先把一名回费先锋、一名单体狙击、一名术师、一名单体医疗和一名重装提升到精英化一阶段，等级先做到30至50级，常用技能升到4级；队伍能够稳定通关后，再将主力技能补到7级。三星干员培养费用低、部署费用少，芬、克洛丝、玫兰莎、米格鲁、卡缇等单位在前期足以承担基础职责，不要因为星级低就全部替换。高星干员数量较多时，也不要平均升级十几名角色，应先确定1名主输出、1名先锋和1名医疗作为核心，其余位置用低星干员填充，避免龙门币、作战记录和材料同时断档。

主线推进到0-2后应立刻使用公开招募，所有招募位都要持续运转；每次看到“高级资深干员”标签，必须选择该标签并把招募时间调到9小时，否则稀有标签可能被划掉。公开招募最多选择3个标签，普通组合可通过标签计算器确认结果，4小时、7小时40分和9小时是需要特别留意的时间节点。卡关时先用演习模式测试部署顺序、费用节奏和技能时机，确认能通关后再消耗理智；如果自身输出不足，可借用好友助战，但不要让助战干员替代整支队伍，至少保留先锋、医疗和重装等基础职能。

基建解锁后应优先升级控制中枢、发电站和生产设施，前期采用2贸易站、4制造站、3发电站的243布局最省心：制造站分配为2间生产作战记录、2间生产赤金，贸易站持续接取订单，发电站负责供电和无人机充能。每天至少收取一次作战记录、赤金和龙门币，并及时更换心情过低的干员；无人机优先用于基建升级或加速关键生产，不建议前期用理智兑换无人机。资源关卡按照当前缺口选择，缺龙门币刷货物运输，缺经验刷战术演习，芯片和技能书则按开放日期提前规划，避免为了单个角色反复刷低收益材料。

进入中期后，主线仍应作为主要目标，同时完成每日任务、剿灭作战和限时活动的低难度奖励。活动开放时，优先兑换龙门币、作战记录、招聘许可、技能书、芯片和稀有材料，活动干员能获取就尽量拿到，活动关卡的材料效率通常高于普通主线。遇到无法处理的高防、隐匿、群体敌人或多路线地图，应先调整职业比例和站位，再考虑提升等级；同一名干员连续多次失败，往往不如更换术师、狙击、重装或特种来得有效。保持一支技能等级合格、职业覆盖完整的队伍，便能稳定完成前期主线并逐步过渡到精二培养。